办公室设计是一项综合性的任务，需要充分考虑到空间规划、功能性、员工需求以及企业文化等多个方面。在进行办公室设计时，需要特别注意以下几个问题：

空间规划与布局：办公室设计首先要进行空间规划，确保每个区域的功能划分合理，便于员工工作。布局上要考虑员工流线，避免拥堵和干扰。同时，要充分利用空间，提高办公效率。

功能性与舒适度：办公室设计应满足员工的基本工作需求，如办公桌、椅子、储物柜等家具的布置要合理。同时，要注重员工的舒适度，如采光、通风、温度等环境因素要考虑到位。一个舒适的工作环境有助于提高员工的工作效率和满意度。

企业文化与形象展示：办公室设计也是展示企业文化和形象的重要载体。设计时要考虑到企业的核心价值观、品牌形象以及员工特点，通过色彩、装饰、布局等手段，营造出符合企业文化的氛围。

灵活性与可扩展性：随着企业的发展和团队规模的扩大，办公室设计应具有一定的灵活性和可扩展性。例如，可以采用模块化设计，便于未来对空间进行重新配置和调整。

安全性与环保性：办公室设计还需要考虑到安全性和环保性。要确保电线、电器等设备的布置符合安全规范，避免因设计不当导致的安全隐患。同时，要采用环保材料和节能设备，降低对环境的影响。

综上所述，办公室设计需要综合考虑多个方面的问题，以确保设计成果既符合企业的实际需求，又能提升员工的工作效率和满意度。